- Estudios de percepción de la actividad laboral (formulario específico)
- Fortalezas, áreas de mejora de la organización
- Prevención de conflictos
- Definir marco referencial para implementar acciones
- Definir liderazgos y estructura
- Niveles de comunicación interna
- Niveles de liderazgo
Factores de Medición
- Crecimiento profesional
- Motivación
- Comunicación
- Formación y desarrollo
- Ambiente laboral
- Relaciones de trabajo
- Niveles salariales
- Compensaciones y beneficios
- Estilo de liderazgo
- Estabilidad
- Organización y administración
